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曲阜師大召開人才工作專題黨委常委會

發布日期 : 2021-11-12 瀏覽次數 :

曲阜師大新聞中心訊(通訊員:萬曙靜)日前,曲阜師范大學召開人才工作專題黨委常委會,聽取2020-2021年度人才工作報告,研究“杏壇學者”人才工程推進實施意見等事宜。黨委書記戚萬學主持會議,學校人才工作領導小組成員列席會議。

會議聽取了學校2020-2021年度人才工作報告。與會人員對學校人才工作取得的成績給予了充分肯定,紛紛表示在學校黨委的正確領導下,人才隊伍進一步壯大,人才效能持續發揮,人才比較優勢穩步增強,工作報告實事求是、總結到位,問題查找精準,工作思路清晰,為我校下一步人才強校戰略打下了堅實的基礎。

會議認為,在過去的一年中,學校始終堅持黨對人才工作的全面領導,貫徹人才資源是學校第一資源的工作理念,深入實施“人才強?!睉鹇?,明確“做優存量、擴大增量、提升質量”的工作思路,凝聚全校發展合力,全方位培養、引進、用好人才,人才工作取得了明顯成效,榮獲2020年度山東省人才工作先進單位,為學校整體事業發展提供了強有力的人才保障。

會議指出,雖然我校的人才工作取得了可喜的成效,但對標學校高質量發展要求,對照學科高水平發展目標,仍然存在不足和短板,如人才隊伍結構有待進一步優化,高端領軍人才短缺、后勁不足,人才激勵機制不健全、人才作用發揮不充分,人才發展體制機制改革有待深化等問題仍然存在,高質量、高水平發展的要求與相對薄弱的人才供給之間的矛盾仍然比較突出。

會議強調,在“十四五”開局起步之年,我們要深入貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,全面貫徹新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,始終堅持黨管人才原則,突出目標導向、問題導向,堅持精準分類施策,堅持引培并舉、立足培養,用活用好各類人才,不斷完善服務保障體系,為學校各項事業的高質量發展匯聚磅礴的人才力量。

會議通過了《“杏壇學者”人才工程實施與管理辦法(試行)》修訂意見,進一步完善了人才評價與激勵機制,確?!靶訅瘜W者”人才工程在培養、引進、用好人才等方面持續發揮促進作用。

會議還研究了2021年第八批高層次人才和第四批特聘教授的引進事宜。


新聞來源:人才工作處

審核:徐新農

編輯:李文振

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